人际沟通中的距离

　　人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。从表面上看，它既不能当饭吃，也不能当钱花，但是聪明的人却能够拨开它的“外皮”，袒露其内里，将之转化成现实的财富，看得见的金子。所以说人脉既有形也无形，它的有形还是无形要看是对哪一双眼睛来说的。所以，我们一定要让自己做个眼睛明亮的人。

　　人与人在交际过程中，都需要保持一定的距离，这个距离直观是体现在空间上的，实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时，都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间，这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下，我们场上所要保持的社交距离有两种，即与的距离和同事的距离。这个也算是职场礼仪的一种吧。

　　与同事的距离

　　1、一定不要逢人诉苦

　　工作中的不满情绪要自己消化，职场上的磕磕碰碰是难免的，有些人受了委屈一定要说出来才痛快，于是，开始和自己认为可靠的同事倒苦水，而殊不知有可能“出卖”你的那个人就在身边。

　　2、流言蜚语到你为止

　　办公室从不缺少八卦，不是因为八卦源太多，而是传播八卦的嘴巴太多。祸从口出和流言止于智者的道理相信大家都懂，可以留心八卦里的信息量，但没必要当真也不要再继续传递，这也是给自己留余地的方式。很多人想做坏事，但一个人无法完成，只好拖一群人下水，想和脏水保持距离，唯有对流言持以沉默。

　　3、同事不等于朋友

　　同事间美的距离莫过于存在友谊但不做朋友。每天和你一起时间长的人就是同事，相处上如是知趣相投、团结互助的，那么必然能为提高工作状态做贡献，但好不要更进一步发展了，因为同事是不可以选择的，一旦相处出现问题则会给工作带来很多麻烦。

　　这种直接的观念做法往往呈现的效果是更为宽广的，生活中尚且还需要保持适当的距离，那职场更是如此，很多事情并不如自己想象的那么简单，人脉也不是那么简单就建立的很合适很牢固，但要是想要改变生活和职场上的沟通交流，成都成人演讲口才培训班：http://72.peixun360.com/，专业从事口才培训十余年，常年开设有多种口才培训课程，帮助提高交际能力，提升个人竞争力，扩大交际圈，收获更多人脉资源，拥有良好的人际关系，场、生活、家庭、社交的人际关系相处融洽。